Главный специалист по обеспечению безопасности значимых объектов

Главный специалист по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфрастр
Обязанности:
Обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры. Участвовать в мероприятиях по категорированию ОКИИ. Участвовать в мероприятиях по созданию или модернизации систем безопасности КИИ. Обеспечивать реализацию мер по обеспечению безопасности ОКИИ на всех этапах жизненного цикла (включая этап вывода ОКИИ из эксплуатации). Организовывать и проводить тренировки по отработке мероприятий плана реагирования на компьютерные инциденты. Внедрять и осуществлять технические меры для обеспечения безопасности ОКИИ. Обеспечивать безопасность при выводе из эксплуатации значимых объектов КИИ. Обеспечивать реализацию процедур информирования по вопросам обеспечения безопасности ОКИИ. Разрабатывать организационно-распорядительные документы по безопасности ЗОКИИ, разрабатывать требования к ОРД по безопасности ЗОКИИ. Разрабатывать предложения по развитию системы безопасности КИИ и мер по совершенствованию безопасности. Осуществлять администрирование средств защиты информации (обновления, конфигурация, решение проблем). Планировать ресурсы СЗИ. Участвовать в мероприятиях по информированию НКЦКИ (КЦ ГосСОПКА) о компьютерных инцидентах и о результатах мероприятий по реагированию на компьютерные инциденты и принятых мерах по ликвидации последствий компьютерных атак:Отправлять информацию о компьютерном инциденте в НКЦКИ.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности. Повышение квалификации по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 72 часов). Знание основ информационной безопасности, законов и подзаконных актов в области информационной безопасности. Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя; Развитая корпоративная культура; Социальные программы для сотрудников и их детей; Дополнительное медицинское страхование; Корпоративное пенсионное обеспечение.