Начальник отдела-главный инженер проекта /ГИП

Требования:
Образование высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства; Опыт практической работы не менее 6 лет в области строительства, в том числе не менее трёх лет в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации, на инженерных должностях, опыт работы в структуре заказчика;
Обязанности:
Организация и контроль работы специалистов, а также подрядных организаций привлекаемых для СК, контроль за ведением исполнительной документации; Входной контроль Проектной документации Организация и участие в проведение проверки, рассмотрение и подготовки к утверждению проектов и смет, а также своевременные предложения по корректировке проектно-сметной документации по замечаниям эксплуатационных служб Общества и подрядчиков; Оформление рекламаций, претензий к поставщикам за поставку недоброкачественных строительных материалов, изделий, конструкций, оборудования, не отвечающих действующим нормативным документам, запрещает применение их при производстве СМР; Контроль качества и соблюдение технологии выполнения СМР, соответствие их строительным нормам и правилам, проектно-сметной документации; Приемка Актов выполненных работ (КС-2), освидетельствование скрытых работ, ответственных конструкций; Участие в подготовке и оформлении проектов договоров подряда на строительно-монтажные работы; Подготовка отчетов и презентационных материалов о ходе выполнения строительно-монтажных работ для руководства Общества; Работа в крупной стивидорной компании АО «Туапсинский морской торговый порт», занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом; Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам); Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь; Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях; Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой; Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи; Отлаженная система наставничества на период адаптации; Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия; Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги); График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день; Место работы: г. Туапсе, Морской бульвар 2, с видом на море; Предоставление парковки для сотрудников. Для иногородних предоставляем релакационный пакет.