Начальник купажного цеха

О нас: Одна из крупнейших виноделен на юге России ищет настоящих талантов в своем деле, готовых за достойное вознаграждение вложить свой опыт и знания в развитие винодельческой отрасли. Мы рады видеть в нашей команде профессионалов и создаём максимально комфортные условия для наших сотрудников. Мы рады предложить нашим сотрудникам: Работу на стабильном крупном производственном предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Официальную "белую" своевременную заработную плату; Оплата отпусков и больничных листков; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность профессионального и карьерного роста; Дружные коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям; Корпоративные скидки на продукцию компании. Ваши задачи в нашей компании: Ведение и контроль функционирования купажного цеха; Организация рабочих процессов и эффективное управление работой сотрудников; Организация и контроль выполнения плана производства; Ведение технической документации; Учёт (движения сырья и материалов, бюджета, рабочего времени, и т.д.); Формирование и контроль исполнения бюджета затрат подразделения. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование в сфере виноделия; Опыт работы начальником цеха, главным технологом или технологом от 2-х лет; Опыт управления сотрудниками производства; Опыт организации работы производственного цеха; Опыт работы на ПК, знание программ: Microsoft Office (Word, Excel), 1С. Высокий уровень ответственности, требовательность, оперативность в решении поставленных задач, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, интерес к новому, саморазвитие и обучение. Если Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте внутри одной Компании, нацеленной на покорение новых вершин, если Вы хотите гордиться своей работой и способны менять себя и мир вокруг к лучшему –Добро пожаловать в команду «Кубань-Вино»! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более, чем за 10 дней с момента его получения.Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.Отсутствие ответа в течение 10 дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения