Старший менеджер отдела T&T продаж

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: Ведение общекурортного реестра партнеров, предоставление информации смежным подразделениям по условиям работы, контроль процесса работы с партнерами ТО Привлечение новых партнеров ТО, сопровождение текущих партнеров Проведение рекламных туров для партнеров ТО/ТА, направленных на популяризацию курорта Проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж и популяризацию курорта (вебинары, инспекции, встречи с партнерами, поздравления партнеров, участие в выставках, воркшопах и пр.) Контроль дебиторской задолженности, запрос счетов Активное участие в принятии решений и выстраивании бизнес-процессов по части организации работы с ТО/ТА Отслеживание бизнес-процесс в системе CRM по части сегмента ТО/ТА Проведение регулярных рассылок, контроль по заявкам от партнеров ТО/ТА Подготовка предложений по групповым запросам для ТО/ТА Работа с иностранным рынком Ведение отчетности Для решения этих задач требуется: Высшее образование Знание особенностей туристического рынка Краснодарского края Знание 1С Знание систем Opera/ Fidelio Знание английского языка Опыт работы по направлению ТО/ТА обязателен
Условия:
Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за найм жилья Расширенный полис ДМС со стоматологией Работа на территории Курорта Красная Поляна График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад 80 000 руб. + KPI до 30% от ежеквартально) Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Тренинги, обучение, повышение квалификации Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».