Директор по персоналу (HRD) / коуч

владельцу группы компаний требуется директор по персоналу ключевых позиций ВНИМАНИЕ ! ДАННАЯ ДОЛЖНОСТЬ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ОЧНУЮ РАБОТУ В ОФИСЕ ровно как и собеседование с собственником. резюме релокантов готовы рассматривать после их релокации и готовности очно присутствовать на собеседовании (спасибо за понимание)
Обязанности:
подбор колючего персонала центалього департамента адаптация и ввод в должность контроль показателей ключевых сотрудников мотивация, обучение (индивидуальное и групповое
Требования:
опыт в подборе и наставничесве руководящих и ключевых сотрудников в отделы развития, управления и продаж готовность работать на результат и нести ответственность за сотрудников и их показатели
Условия:
оплата за каждого результативного сотрудника + оплата за групповые тренинги + фиксированный оклад (от 335 000 рублей) график 5/2 , гибкий компенсации повышения квалификации, предоставление корпоративной квартиры служебный транспорт