Главный инженер эксплуатации (Усть-Лабинск) Отельный бизнес

Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор. Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России.Мы в поисках новой части нашей команды Главного инженера
Обязанности:
- Контроль, анализ и внесение предложений по технической эксплуатации отеля и ресторана - Проверка и согласование технических заданий на инженерные изыскания, проектирование и строительно-монтажные работы объекта - Согласование и контроль исполнения инженерных opex и capex бюджета - Работа с технической документацией - Проверка сметной документации по выполненным и планируемым строительно-монтажным работам - Обеспечение технического надзора за производством строительно-монтажных работ на объекте - Руководство и организация обучения инженерных команд на объекте - Внедрение более прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции
Требования:
Опыт работы в роли главного инженера/технического директора крупной гостиницы, жилого комплекса или другого крупного здания коммерческой недвижимости от 5 лет, опыт работы в строительстве будет являться преимуществом; Уверенный пользователь ПК, высокий уровень знаний и применения действующих профильных нормативных документов; Готовность к командировкам, работа в режиме многозадачности Гостиничный бизнес, ЖКХ, коммерческая недвижимость Навык эффективного управления командой; Знание деловой этики и деловой коммуникации; Высокие коммуникативные качества, структурное мышление, высокий уровень организованности, целеустремленности.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2; Конкурентную заработную плату; Действующие и новые интересные проекты; ДМС; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в резюме или сопроводительном письме просим указывать ожидаемый уровень заработной платы.