Ведущий инженер-механик

Обязанности:
Проводить анализ рынка поставщиков, предоставляющих услуги по проведению ремонта и технического обслуживания промышленно-производственных и непромышленных фондов предприятия. Подготавливать проекты закупочной документации с последующей выгрузкой в систему SAP/SRM. Подготавливать проекты договоров со специализированными подрядными организациями на ремонт, техническое обслуживание основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов предприятия. Осуществлять согласование проектов договоров на выполнение работ и предоставление услуг контрагентами и контролировать их исполнение после подписания. Составлять отчётную документацию по заключённым договорам. Участвовать в составлении заявок спецификаций на запасные части, материалы и инструменты. Участвовать в разработке инструкций по эксплуатации, ремонту, обслуживанию оборудования. Участвовать в планировании, организации подготовки ремонтных работ. Анализировать причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования. Квалификационные требования к должности: Высшее образование - программы бакалавриата, специалитета. (техническое, строительное). Стаж и опыт в данном направлении не менее года. Профессиональные знания/навыки: Требования технических регламентов, охраны труда и промышленной безопасности для обеспечения безопасной эксплуатации оборудования, производственных зданий и сооружений. Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word и др.) Высокий уровень развития конструктивного и логического мышления. Знание закупочных процедур (Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»).
Условия:
График работы 5/2. Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей. Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований действующего законодательства). Дополнительное медицинское страхование. Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы). Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы). Льготное ипотечное кредитование. Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал). Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей. Корпоративная пенсионная программа. Уважаемые соискатели! Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «РН-Морской терминал Туапсе». Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных кандидатов, и, в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, наши коллеги свяжутся с вами. Искренне желаем вам удачи! Отдел обеспечения персоналом ООО "РН-Морской терминал Туапсе"