Слесарь-сантехник 5 разряда

Обязанности:
Выполнять: разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем, центрального отопления, водоснабжения, канализации; смену участков трубопроводов из чугунных труб, установку дефектных мест при испытании трубопроводов; установку и замену фасонных частей и арматуры на действующих сетях и магистралях; выключение отдельных участков трубопроводов, опорожнение и наполнение с установкой воздушников для впуска и выпуска воздуха, промывку трубопроводов; регулировку работы задвижек на сетях и магистралях, врезку в трубопровод под давлением; прочистку канализационных сетей и коллекторов на глубине до 12 м гидравлическим способом, устранение засорений гибким валом, размывом струёй воды и методом обратного гидравлического давления при помощи передвижных автонасосов; ремонт канализационных сетей; пайку полипропиленовых труб; ремонт и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок, пожарно-технических водопроводов и питьевой воды, сосудов работающих под давлением, сантехнического оборудования, бытовой канализации; работы в колодцах, траншеях, каналах, земляные, погрузо-разгрузочные, аварийные и другие. Квалификационные требования к должности: Наличие высшего, среднего профессионального образования или профессионального обучения по профессии с получением удостоверения слесаря-сантехника 4 и 5 разрядов. Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом. При отсутствии обучения и требуемого опыта, возможно трудоустройство по 4 разряду с обучением на производстве!
Условия:
График работы 5/2. Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей. Дополнительное медицинское страхование. Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы). Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы). Льготное ипотечное кредитование. Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал). Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей. Корпоративная пенсионная программа. Материальная и социальная поддержка НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ (выпускников очного отделения вуза, впервые поступивших на работу по полученной технической специальности в течение одного года с даты выдачи диплома) включает: выплату единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства (иногородним); частичную компенсацию найма жилья (иногородним); выплату надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям; планирование карьеры (оценка, обучение и развитие, стажировка в должности, участие в научных конференциях и иных корпоративных мероприятиях и тд.).