Слесарь-ремонтник 5 разряда

Обязанности:
Проверять параметры работы оборудования. Выполнять оценку дефектов работы оборудования. Устранять дефекты в процессе ремонта и сборки оборудования. Оценивать состояние узлов и деталей. Проводить контрольные испытания оборудования при различных режимах работы. Оценивать соответствие параметров работы требованиям технических регламентов. Проводить монтажные и демонтажные работы в соответствии с требуемой технологической последовательностью. Выполнять работы по замене сальниковых уплотнений и прокладок. Осуществлять монтаж-демонтаж трубопроводов и арматуры. Очищать оборудование от грязи, ржавчины и замазученности. Анализировать исходные данные (чертеж, схема, узел, механизм). Осуществлять замену деталей и узлов средней сложности. Производить разборку, ремонт, сборку и испытание средней сложности узлов и механизмов. Производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта. Выполнять слесарную обработку деталей и узлов по 7-10 квалитетам (2-3 классам точности). Изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа. Квалификационные требования к должности: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Обучение по профессии, наличие удостоверения слесаря-ремонтника 5 разряда. Опыт работы слесарем-ремонтником 4 разряда не менее года. При отсутствии опыта работы возможно трудоустройство по 4 разряду с обучением на производстве.
Условия:
График работы 5/2. Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей. Дополнительное медицинское страхование. Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы). Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы). Льготное ипотечное кредитование. Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал). Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей. Корпоративная пенсионная программа. Материальная и социальная поддержка молодых специалистов (выпускников очного отделения вуза, впервые поступивших на работу по полученной технической специальности в течение одного года с даты выдачи диплома) включает: выплату единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства (иногородним); частичную компенсацию найма жилья (иногородним); выплату надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям; планирование карьеры (оценка, обучение и развитие, стажировка в должности, участие в научных конференциях и иных корпоративных мероприятиях и тд.).