Начальник отдела контроля поставок технологического оборудования

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Мы приглашаем на работу Начальника отдела проектного управления, Технического Департамента. Работа в г. Тамань, п. Волна. Курсирует корпоративный транспорт из близлежащих городов. При переезде в г. Тамань, полностью оплачиваем затраты на переезд и оплачиваем жилье, в том числе и для семьи сотрудника!!! Задачи: Организация и контроль процесса поставки технологического оборудования для терминалов ( нефтеналивной и навалочный). Формирование бюджета проекта на основании данных договора поставки / оказания услуг. Контроль условий выполнения договора со стороны заказчика. Формирования полной закупочной цепочки поставки, контроль выполнения цепочки поставки в информационной системе 1С. Формирование договоров / дополнительных соглашений в информационной системе 1С. Аналитика / формирование отчетов по проекту / договору поставки, включая финансовую часть. Формирование / контроль корректности платежей в 1С по поставке.
Требования:
Высшее образование; Аналогичный опыт работы; Знание основ ВЭД, таможенного законодательства, валютного законодательства; Умение работать с большим количеством номенклатуры; Опыт работы с иностранными поставщиками. Технологическое оборудование в области газо-нефти переработки/ транспортировки навалочных грузов!!! Уверенное владение Excel; Навыки работы в 1С; Знание английского языка - крайне желательно; Внимательность, исполнительность, грамотность, аккуратность.
Условия:
Место работы: ст. Тамань, п. Волна. Расширенный релокационный пакет: услуги корпоративного риелтора, компенсация затрат на переезд и аренду квартиры, возможность и оплата проезда в родной регион 1 раз в год. Корпоративный транспорт из близлежащих городов (Анапа, Керчь, Темрюк). Дополнительное медицинское страхование. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Оплата части стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год и 1 сентября. Частичная компенсация питания в корпоративной столовой. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, все "белое". Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода. Ждем Ваши отклики!