Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:
Контролировать и принимать участие в укомплектовании штата. Участвовать в определении потребности персонала. Координировать и контролировать работу отделов. Изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять помощь в подборе персонала. Организовывать обучение персонала. Участвовать в разработке бизнес-процессов, локальных нормативных актов. Отчеты для руководства. Управление бюджетом. Работа с контрагентами
Требования:
Опыт работы обязателен. Уверенный пользователь 1С, офисный пакет. Знание трудового законодательства.
Условия:
Официальная заработная плата. Корпоративные пенсионные программы. Корпоративное обучение. Интересная работа в команде профессионалов. кэшбек сотрудника — 10% в магазинах «Магнит».