Менеджер по продажам

В компании «ГидроЗащита» открыта вакансия - «Менеджер по продажам». ООО «ГидроЗащита» работает на рынке строительных материалов услуг с 2001 года. Наша компания является официальным представителем Группы компаний «ПЕНЕТРОН-РОССИЯ» - производителя составов и смесей для устройства гидроизоляции и ремонта бетона, а также ПК САЗИ – производителя герметиков и гидрофобизаторов в Новороссийске, Анапе, Геленджике. В связи с расширением компании – мы приглашаем в нашу команду менеджера по продажам. Если Вы: не понаслышке знаете, что такое продажи и как продавать; Вам нравится продавать и зарабатывать достойные деньги; умеете открывать любые двери и добиваться встреч, имеете внутреннюю мотивацию, обладаете способностью убеждать покупателя, общаться с ним и доводить дело до сделки; имеете опыт продаж строительных материалов или знаете строительный рынок. То мы ждем Вас! Приходите, чтобы реализовать себя в продажах в рамках нашей перспективной и прогрессивной компании.
Обязанности:
увеличение продаж; поиск и привлечение новых клиентов; развитие существующей клиентской базы; ведение отчетности в CRM, выполнение плана по встречам; обработка входящих звонков, почты, мессенджеров; подготовка и согласование коммерческих предложений и презентаций; проведение переговоров; сопровождение договоров в процессе реализации и сдачи проекта;
Требования:
навык ведения переговоров и деловой переписки желателен; грамотная устная и письменная речь; владение ПК на уровне опытного пользователя (Excel, Word, Power Point, 1С: Управление торговлей) будет Вашим преимуществом; готовность к командировкам; образование высшее техническое (строительное) в приоритете; опыт продаж в строительной сфере приветствуется; От нас: стабильная официальная заработная плата: фиксированный оклад + % от сделки; график 5/2 с 8 до 17; обучение и наставничество (рассматриваются сотрудники с любым образованием); официальное трудоустройство; комфортный офис, также чай, кофе в свободном доступе компенсация затрат на связь и транспорт. Наши ожидания от кандидата: умение правильно распределять приоритеты и работать в команде; знание того, что такое продажи и умение вести этапы продаж; желание развиваться в этом направлении (и мы готовы в этом помочь); умение находить подход к людям разного статуса; инициативность, организованность, самостоятельность.