Инженер-проектировщик электрических систем (ЭС, ТП) в г.Анапа

В связи с увеличением количества объектов, приглашаем инженера-проектировщика, направление наружные ЭС, ТП. Требуемый опыт работы: от 2 лет Полная занятость, Вахтовый метод Чем предстоит заниматься: Разработка проектной документации, корректировка РД, по материалам ИД; Формирование комплектов РД с дальнейшей защитой у Заказчика; Разработка технологических схем, технологических карт (ППР) и стройгенпланов
Требования:
Опыт работы инженером-проектировщиком по устройству сетей электроснабжения 0,4кВ и 10кВ, ТП – от 2 лет. Знание порядка разработки и правил оформления проектной и рабочей документации. Понимание основных этапов строительства. Знание действующих СНиПов, ГОСТов, в сфере строительства; Опыт взаимодействия с заказчиками. Активность, инициативность, требовательность. Уверенный пользователь AutoCad (nanoCad), MS Office (Excel, Word). Очень приветствуется знание информационного моделирования (BIM). Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы с ИРД, ТУ, исполнительной документацией. Грамотная письменная и устная речь. Личные качества: ответственность, внимательность и аккуратность в работе с документами, умение работать в команде. Гибкость и скорость принятия решений, что быстро приводит к результату. Высокий уровень ответственности за результаты своего труда. Мы предлагаем: Работа на объекте г. Анапа (Северный обход Анапы). Заработная плата для специалистов с опытом работы более 2 лет - 150 000 руб. Проезд к месту работы и назад оплачивается. Предоставляется жильё в съёмной квартире. Переработки оплачиваются. Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц). Вахтовый метод работы, 45/15, 6/1, с 08-00 до 19-00 с предоставлением одного часа обеденного перерыва; Работа на объекте строительства в модульных зданиях. Обеспечение всем необходимым для комфортной работы. Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив. Стабильное настоящее и уверенное будущее в надежной компании, с возможностью финансового, профессионального и карьерного роста. Лояльное и открытое к диалогу руководство.