Менеджер по обучению персонала

Обязанности:
администрирование прохождения программ встраивания сотрудниками предприятия; подготовка отчетных материалов; выполнение функций секретаря совещаний; ведение документооборота.
Требования:
высшее образование; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (пакет Microsoft Office); грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Условия:
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков; график работы – дневной 5/2, с 08.00 до 17.00; доставка к месту работы корпоративным транспортом; дополнительная поддержка по коллективному договору; условия для профессионального развития и карьерного роста; подарки детям сотрудников на Новый год; продуктовые наборы сотрудникам предприятия (Новый год, 8 марта/23 февраля).