Заместитель генерального директора (структура подрядчика), г. Ялта

Ведём поиск специалиста готового к переезду и работе в г. Ялта в офисе Генподрядчика «Обязателен опыт работы по направлению монолитного высотного строительства»
Обязанности:
Управлять строительством (и отдельными работами) в соответствии с утвержденным сетевым графиком строительства, выполняя полный комплекс работ собственными силами; Производить подготовительные и текущие работы на строительных горизонтах, необходимые для осуществления непрерывной деятельности (24/7); Осуществлять поиск подрядчиков и отдельных монтажных бригад по видам работ; Организовывать необходимые мероприятия по оформлению иностранных граждан в штат компании; Организовывать своевременную поставку необходимых материалов и оборудования; Контролировать выполнение финансового и строительного план графика; Контролировать необходимое количество рабочих на монтажных горизонтах; Организовывать складское хранение, учёт ТМЦ, списание; Контролировать качество выполняемых СМР на объектах; Контролировать соблюдения технологии производства; Организация инженерного обеспечение объекта; Обеспечение техники безопасности при проведении работ; Организация работы с контролирующими и проверяющими органами; Взаимодействие с генподрядчиком, подготовка регулярной отчётности; Замещение директора во время его отсутствия;
Требования:
Обеспечение техники безопасности при проведении работ; Опыт работы в структурах Генподрядчика от 5 лет на руководящих должностях; Опыт работы с иностранными гражданами и понимание специфики производства работ собственными силами; Релевантный опыт работы на объектах бизнес-, премиум- класса; Высшее образование (инженерное, строительное). Опыт работы в жилом строительстве с большими объемами! Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), AutoCad, Adobe Reader, MS Project, 1С Документооборот; Коммуникативные навыки, умение лоббировать интересы компании.
Условия:
Белая заработная плата (2 раза в месяц); Выходные дни: суббота и воскресенье; Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя.