Территориальный менеджер
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
О компании «SV-Мебель»: Крупнейший экспортер 9 лет подряд и Лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса. Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов общей площадью 65 тыс. кв. м. Более 500 фирменных магазинов на территории России.
Обязанности:
Поддержание коммуникации с текущими и новыми клиентами; От 5 командировок по краю в месяц; Звонки по холодной базе (рекомендации, «спящие» клиенты); Поиск и привлечение новых клиентов через интернет-площадки, соц сети и т.д.; Участие в профильных выставках от лица компании; Участие в программе расширения базы Партнеров компании, развитие Бренда; Регулярное посещение магазинов и фиксация потребностей на локациях; Разработка презентационный материалов для Партнеров; Контроль дебиторской задолженности партнеров; Выполнение плана по продажам и расширения клиентской базы; Контроль отгрузки товара; Информирование Партнеров об изменениях в компании (режим работы, изменения цен, снятия с производства и др. важной информацией); Участие в разработке акций, тематических каталогов и др. рекламной продукции для Партнеров; Участие в обучениях от компании и повышение своей квалификации. В приоритете кандидаты с: опытом в маркетинге, развитии бренда, продажах, с имеющимися кейсами расширения базы клиентов; уверенные пользователи ПК (Excel, Word); понимание базовой аналитики продаж, эффективности маркетинговых стратегий; опытом проведения живых и телефонных переговоров; высокими навыками коммуникации, передачи информации доступным образом и с желанием развиваться и не стоять на месте; с опытом работы с маркетплейсам, с кейсами выхода на рынок.
Условия:
основное место работы: г. Краснодар, ул. Новороссийская, 246 график работы с 9:00 до 18:00ч; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; испытательный срок в течение 1 месяца; гибкие границы KPI, возможность зарабатывать больше пропорционально развитию Партнёрской базы компании. Обращаем внимание, что успешная работа на данной позиции - отличный кейс для будущего Руководителя проекта развития сети.