Руководитель отдела обучения (франчайзинг)

Компания Singular - IT, разработчик решений в аналитики и маркетинге, для малого и среднего бизнеса. Повышаем продажи в офлайн точках за счет: увеличения частоты возвратов действующих клиентов, привлечения новых покупателей, повышения среднего чека. В команде более 100 человек и мы очень быстро растем!
Обязанности:
Создание обучающих материалов: Разработка методических пособий, инструкций, чек-листов и презентаций; Подготовка текстовых, графических и видеоматериалов для обучения; Запись обучающих видеоуроков: сценарии, презентации, съёмка. Разработка программ обучения: Создание структурированных программ обучения для новых и действующих франчайзи; Разработка модульных курсов для разных уровней подготовки. Работа с технологиями: Использование нейросетей (например, ChatGPT, MidJourney, Jasper) для автоматизации создания текстов и визуальных материалов; Применение инструментов AI для улучшения обучающих процессов. Навыки монтажа и работы с подрядчиками: Знание основ монтажа для оценки качества работы подрядчиков (видеоредакторы: Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve); Подбор и взаимодействие с подрядчиками для создания профессионального видеоконтента. Адаптация контента: Упрощение сложной информации для лёгкого восприятия пользователями с разным уровнем подготовки; Постоянное обновление материалов с учётом новых функций платформы и обратной связи. Поддержка обучающего процесса: Взаимодействие с тренерами и руководителем отдела обучения для внедрения программ; Организация системы обратной связи для оценки качества материалов. Оценка эффективности: Разработка систем оценки знаний (тесты, опросы, практические задания); Анализ эффективности материалов на основе обратной связи и результатов обучения.
Требования:
Опыт работы: Методолог или специалист по разработке образовательных материалов от 2 лет; Опыт работы в IT, франчайзинге или B2B будет преимуществом. Навыки: Умение создавать структурированные и доступные обучающие материалы; Знание современных образовательных технологий и подходов; Навыки записи и монтажа обучающих видеоуроков; Способность работать с нейросетями для автоматизации создания контента. Техническая грамотность: Опыт работы с инструментами для создания материалов (PowerPoint, Canva, iSpring, Articulate и т.д.); Навыки работы с видеоредакторами (Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve); Знание принципов LMS (Learning Management System). Образование: Высшее образование, предпочтительно в области педагогики, обучения и развития, управления персоналом или IT.
Условия:
Возможно оформление с ИП и СЗ; Удаленный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Средний доход в первый месяц от 150 000 рублей - оклад; Возможность работы в IT-компании и с экологичным продуктом; Испытательный срок: 3 месяца.