Производитель работ (дорожное строительство)

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО "УТТиСТ-Бурсервис" требуется Производитель работ (дорожное строительство). ООО «УТТиСТ-Бурсервис» - дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.
Обязанности:
обеспечивать выполнение плана строительных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, Производственным планом на сутки/ месяц и нормативными документами; контролировать соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества; производить при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; определять потребности производства строительных работ в материально-технических ресурсах, направлять заявки; предъявлять выполненные работы Строительному контролю; производить работу с паспортами на строительные материалы (щебень, канвалан, Геомембрана и т.п.).
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы не менее 5 лет по профилю профессиональной деятельности в области дорожно-строительных работ; умение использовать геодезические приборы.
Условия:
работа на месторождении Тас-Юрях, Якутия; вахтовый метод работы 45/45 (зарплата указана за 30 дней); оформление согласно ТК РФ; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; полис ДМС после испытательного срока; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин; компенсация затрат на приобретение путевок; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.