Middle+ / Senior Go разработчик

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни. Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет Golang разработчика для аутстафф направления. «RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер. Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов. Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам. Предлагаем: полную занятость со стабильными выплатами; оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста; разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня; полностью удаленный формат работы; график 5/2 с гибким началом рабочего дня; оформление по ТК или ГПХ с физ.лицом. Ожидаем: Опыт коммерческой разработки на Go не менее 5 лет; Знание ООП и популярных паттернов проектирования; Умение писать многопоточные приложения на GO; Понимание сетевой подсистемы в контексте Golang, опыт работы с gRPC; Понимание микросервисной архитектуры приложений; API: RestAPI, SOAP, GraphQL; БД: опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL/MariaDB ) и NoSQL БД (Redis, MongoDB, Clickhouse) и оптимизации; Синтаксис SQL запросов; Очереди: Kafka, RabbitMQ; Технологии: Linux, Git, Docker, S3, Kubernetes; Принципы: SOLID, DRY, KISS. Будет плюсом: Опыт в написании unit-тестов; Опыт работы со стриминговыми/real-time сервисами (аудио/видео); Опыт руководства командой разработчиков (постановка, декомпозиция задач); Умение разбираться в технической документации и в ТЗ; Опыт работы с Camunda, разработка BPMN процессов; Опыт работы с высоконагруженными распределенными системами. Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений! Этапы отбора: Анкета; Первичное интервью; Техническое интервью; Оффер. Ждем в нашей команде!