HR-рекрутер (в компанию по производству и дистрибьюции товаров медназначения)

Компания ADVANTA – поставщик и производитель товаров медицинского назначения и товаров 18+. Мы работаем с аптечными сетями по всей России и государственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края. Клиенты нас выбирают, потому что наши продукты приносят самую высокую прибыль в категории домашняя аптечка и выгодно отличают витрину от конкурентов. Мы работаем на рынке с 2017 года, и с 2021 года уверенно занимаем лидирующие позиции в регионе по поставкам товаров мед назначения в государственные лечебно-профилактические учреждения. В 2024 году мы растем в коммерческом сегменте от 2 до 10 раз в разрезе разных рынков сбыта. ADVANTA – команда профессионалов на службе у людей и медицины, и миссия нашей команды – делать людей счастливыми и здоровыми, а их жизнь ярче и безопаснее. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который будет заниматься подбором сотрудников в компанию: выводить на стажировку сильных кандидатов, необходимых для расширения компании. Задачи для Вас: подбор персонала на вакантные позиции; контроль за процессом введения в должность непосредственным руководителем; работа по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва и определению преемников на ведущие позиции; работа по развитию корпоративной культурой. Мы предлагаем: справедливую заработную плату выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции от 100 000 рублей); удалённая работа - возможность работать с любой точки мира (или в офисе в Краснодаре); официальное трудоустройство по ТК РФ; динамичная, энергичная компания без бюрократии; супер вовлеченный в развитие компании владелец (вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании); работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты и имеет стратегический план развития на 3-5 лет вперед; последний год компания растёт каждый месяц, скучно не бывает, х2 за год; оснащённое рабочее место (предоставляется ноутбук, корпоративный телефон и сим-карта); корпоративная культура построена на принципах взаимного уважения и принципов личностного роста; корпоративные праздники/выезды за счёт компании; ДМС и спортзал (со второго года работы); возможность карьерного роста; корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития. Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите принять участие в отборе, то оставьте свой отклик, указав в нём фразу "я счастливый", так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат. Успехов и до встречи на собеседовании!