HR-дженералист (HR-менеджер) в клиники косметологии

Добрый день! Меня зовут Илья Богодяж и я основатель рекламного агентства BogodGroup и сети студий косметологии PRO VOLOS. Я ищу в свою команду HR-generalist, который хочет расти над собой в карьере и профессии! Который любит достигать своих целей, любит вызовы, который не боится комплексных проектов! Если вам это откликается, то это вакансия для вас. Нужно помогать компании расти во всех смыслах через HR-инструменты! Расти в количестве и качестве людей, расти в качестве текущих и новых бизнес-процессов, влиять на рост качества услуг через работу с командой! И всё это с помощью грамотного найма и работы с состоянием команды. А также для меня очень важно, чтобы мы были близки друг с другом по ценностям и приоритетам (спойлер: именно об этом и будет наша первая встреча), чтобы вы могли транслировать их кандидатам, партнерам, команде и поддерживать классный микроклимат, в котором все довольны и любят свою работу и команду! Рекламное агентство больше 5-ти лет работает только с нишей косметологии, сейчас в работе более 100 постоянных проектов, большинство из которых с нами с самого старта! И чтобы проектов становилось больше, мне нужно, чтобы команда становилась больше, профессиональнее и счастливее! Сети студий 2 года и она состоит из 3-х филиалов в разных городах России. Каждый день мы делаем около 50-ти женщин более здоровыми, счастливыми, красивыми, ухоженными и уверенными в себе! Сейчас мы активно работаем над внутренними процессами и командой, чтобы удвоиться по выручке без добавления новых точек. И в ваши первые месяцы работы нужно будет плотно работать над данным проектом! У вас будет: Стабильные выплаты без задержек. Более, чем за 5 лет работы ни разу не было задержки оплаты ни в одном из бизнесов; Возможность менять практически любую систему как вы считаете эффективным для достижения результата; Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход, за счёт компании. В данный момент у нас есть вход в платный клуб сильных HR-ов крупных компаний, где вы всегда сможете спросить совета и еженедельно улучшать свои навыки. Также сюда входит покупка нужных вам для работы книг на Литресе или курсов; Оплачиваемый отпуск с предварительным согласованием сроков; Работа с крутым продуктом, который действительно делает жизнь людей лучше: мы гарантируем нашим клиентам результат и берем за него материальную ответственность; Работа вместе с собственником и возможность в ближайшем будущем построить под себя отдел; Всегда грамотно и четко поставленные цели и задачи; Возможность обсуждать, как именно вы будете влиять на свою зарплату, совместная постановка KPI. Нам важно, чтобы HR в нашей команде: Был честным, открытым человеком; Любил свою профессию: любил то, что делает, и делал то, что любит; Был вовлеченным и заинтересованным в успешном результате своего дела; Умел видеть свои ошибки и работать над ними, умел слышать критику, чтобы стать лучше; Был позитивно мыслящим человеком, оптимистом; Постоянно сам хотел обучаться и обучался чему-то новому. Чем вы будете заниматься первые месяцы: Проводить собеседования и телефонные интервью, работать с холодной базой; Хантить кандидатов; Помогать управляющей выводить линейных сотрудников на плановые показатели через работу с их состоянием, поддерживать микроклимат команды; Адаптировать кандидатов, собирать от них обратную связь и работать с ней, помогать наставникам; Готовить кадровый резерв на линейные и руководящие должности; Писать вакансии с высокой конверсией; Вести HR-воронку и уметь строить и реализовывать планы по ней. Оплата: Оплата по итогам собеседования. Структура: оклад (от 80тыс) + KPI + бонус. Оплачиваемый испытательный период. Если вам импонирует вакансия, то начните сопроводительное письмо со слов: «Лучший HR всегда…», так я смогу связаться с вами быстрее. После вашего отклика на вакансию в течение 1-2 рабочих дней я изучу ваше резюме и лично свяжусь с Вами. Откликайтесь!