HR директор

В активно развивающуюся строительную компанию нужен сильный лидер, способный сформировать и сплотить команду. С опытом, хорошими коммуникативными навыками, готовый полностью погрузиться в работу и выстроить все HR процессы в компании. Ориентированный на бизнес и цели компании. Мы предлагаем работу в крупной, стабильной компании комфортное рабочее место дружный коллектив, корпоративные мероприятия интересные рабочие будни оформление согласно ТК РФ график работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 стабильные выплаты з/пл (2 раза в месяц, без задержек)
Обязанности:
организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям: подбор и адаптация (работа с воронкой найма); внутренние и внешние коммуникации; обучение и развитие; и оценка персонала (эффективность) постановка задач, контроль сроков исполнения работа над брендом, корпоративной культурой в компании мотивация сотрудников уменьшение текучести линейного персонала ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу
Требования:
опыт работы в HR сфере не менее 3-х лет, управленческий опыт высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом) знание Битрикс 24, Microsoft Office (уверенный пользователь ПК), знание ТК РФ, знание методов найма и отбора персонала, знание систем мотивации и стимулирования персонала умение работать в режиме многозадачности ответственность, активность Если вас заинтересовала наша вакансия, откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.