Руководитель по работе с ключевыми партнерами

Меня зовут Роман Григоренко, я являюсь основателем и руководителем аутсорсинговой компании ПроАктив. Наша группа компаний предоставляет услуги разнорабочих более 5 лет, ведем сотрудничество более, чем с 200 предприятиями по всей России. Основные цель и план: Наша главная цель – увеличить рост доходов в 6 раз в течение 5 лет. Мы также приступаем к долгосрочному развитию, планируя достижения на горизонте 10 лет. Мы четко понимаем что такое планирование и расчет ресурсов для решения этих амбициозных задач. В наших планах – открытие минимум 20 филиалов по России в течение следующих 5 лет, чтобы еще больше укрепить свои позиции на рынке. Кто нам нужен: Нам нужен “Коммерческий директор” который будет энергичным, харизматичным лидером с системным и стратегическим мышлением, навыками управления командой, который ориентированный на результат и может вдохновлять команду к выполнению амбициозных целей! Опыт работы в аутсорсинговых компаниях обязателен!!! Мы предлагаем: Высокая оплата за успешные результаты. Оклад + KPI, премии, бонусы. Подробная информация о сумме выплат оговаривается на собеседовании. Возможности для профессионального роста и развития в стратегическом управлении компанией (профессионал растет вместе с ростом компании). Уникальная корпоративная культура - доброжелательная атмосфера, открытость к новым идеям, поддержка инноваций и креативных подходов к решению задач. Участие в амбициозных проектах с влиянием на рынок и перспективой масштабного роста компании. Профессиональное развитие - обеспечение обучения и развития, в том числе семинаров и тренингов. Инновационная среда - открытость к новым технологиям и подходам; Совпадение личных ценностей с принципами компании (социальная ответственность, устойчивое развитие, этика). Основными задачами будут: Формирование стратегии и плана развития бизнеса, продаж и коммерческой политики на рынке. Рост доходности и выполнение планов продаж. Маркетинговая стратегия и продвижение бренда. Повышение эффективности лидогенерации для обеспечения стабильного потока клиентов. Анализ и оптимизация работы подразделений, улучшение бизнес-процессов Увеличение продаж и доходности за счет повышения эффективности сотрудников и автоматизации. Увеличение присутствия компании в других регионах, создание новых филиалов. Разработка, запуск и управление проектами, в том числе открытие новых филиалов. Обеспечение своевременной и полной операционной отчетности для учредителей компании. Пожелание к кандидату: Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или генеральным директором не менее 6 лет. Опыт работы в сфере аутсорсинга. Навыки построения и масштабирования бизнес-структур. Положительный опыт масштабирования бизнеса и расширения присутствия на рынке. Нацеленность на результат, системность и доведение задач до результата. Умение искать решения, открытость к новым задачам и изменениям. Активность, харизма и готовность одновременно внедрять изменения во всех подразделениях. Присоединяйтесь к команде и развивайтесь в кругу профессионалов!