Экономист по труду и заработной плате

Группа компаний «Юг-Энерго» - лидер среди производителей энергетических решений! С 2006-го года мы успешно изготавливаем и реализуем на рынок дизельные генераторы, которые могут являться основным или резервным источником питания оборудования и объектов, мощностью от 10 кВт до 2 400 кВт. Наши преимущества: Собственное высокотехнологичное производство Собственная торговая марка - MOTOR Развитая дилерская сеть Постоянный складской запас Уникальная гарантийная и постгарантийная система обслуживания Широкий ассортимент генераторов, удовлетворяющих потребности как частного клиента, так и атомной промышленности ООО Группа компаний «ЮГ-ЭНЕРГО» предоставляет равные возможности для каждого сотрудника, обеспечивает безопасные рабочие места, стремится создавать командный дух и атмосферу доверия. В связи с расширением мы вводим новую единицу и ищем СПЕЦИАЛИСТА в области C&B
Обязанности:
Разработка, внедрение и администрирование системы мотивации, компенсаций, поощрений и оплаты труда. Поддержка и дальнейшее развитие; Методическое сопровождение и нормоконтроль начисления заработной платы; Ежемесячный расчет и согласование заработной платы; Ведение управленческого штатного расписания; Ведение оргструктуры; Консультирование работников по вопросам оплаты труда.
Требования:
Высшее экономическое образование; Опыт работы с аналогичным функционалом (компенсация и льготы, бюджетирование, оплата труда (сдельная оплата труда) от 5 лет; Опыт разработки внутренних локальных документов; Знание трудового законодательства РФ; Уверенный пользователь ПК (Excel-продвинутый пользователь) .
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет; Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц); График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье; Современный, стильный офис, комфортное, хорошо оборудованное рабочее место; Интересные задачи, командная работа, высокий уровень свободы и доверия. Мы гордимся квалифицированным и дружным коллективом, каждый сотрудник, который попадает в нашу КОМАНДУ, становится полноценным звеном крепкой цепи деловых отношений. Сотрудники нашей организации имеют возможность применить свои знания, умения, идеи и проекты в жизнь!