Директолог

Нужен не просто директолог, нужен суперспец, или тот, кто очень хочет стать им! Мы ищем человека в команду. Т.е. работа на 100% в нашем офисе. Если очень кратко описать суть вакансии, то получается так: Мы довольно хорошо разбираемся в интернет-маркетинге. И у нас все неплохо с привлечением новых клиентов (от 15 до 40 заявок в день от потенциальных клиентов). Тогда зачем мы это все затеяли? 1. Просто мы уверены, что можно сделать намного лучше. 2. У нас амбициозная цель: утроить прибыль в 2024 г. к 2023 г.
Обязанности:
Разработка стратегии, настройка, запуск, ведение контекстной рекламы. Анализ эффективности маркетинговых активностей. Анализ конкурентов и тенденций. Постоянный поиск идей и построение гипотез для новых текстов и воронок.
Требования:
Очень хорошо, если у тебя есть профильное образование (если нет, не беда). Хорошо, если знаешь, что запуск РК - это только начало. Все интересное начинается с оптимизации. KPI для тебя не пустой звук, а руководство к действию. Умеешь анализировать и оценивать качество привлекаемого трафика. Еще есть неформальные требования, не относящиеся к профессиональным навыкам: Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей: Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии. Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» - мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно). Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов. Вам у нас будет интересно, если: 1. Вы крутой директолог. 2. Вы хотите стать крутым интернет-маркетологом, уже довольно неплохо в чем-то разобрались и желаете получить реальный опыт, наставника, понять как получить хорошие результаты и работать в самой классной компании в отрасли. А теперь формально: график 5/2 рабочий день с 09:00 до 18:00 оформление согласно ТК РФ. полный рабочий день на территории работодателя. Важно! К нам совсем непросто попасть. Мы очень ценим в кандидатах, а тем более в наших сотрудниках, ориентацию на результат. Поэтому, пожалуйста, будь готов рассказать на интервью о своих достижениях. Ты не поверишь, как мы устали слушать про "быструю обучаемость" и "стрессоустойчивость" и всякие подобные штуки. Поэтому есть одно условие. Обязательно напишите сопроводительное письмо. Без этого мы отклики не рассматриваем. В письме расскажи о своих результатах, достижениях, и вообще о том, чем гордишься.