Бизнес-аналитик

Мы «Деметра-Холдинг» — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и трейдинга. Компания входит в топ-3 крупнейших зерновых экспортеров России, создает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами, логистической инфраструктурой и развивает портфель активов, который укрепляет лидерские позиции холдинга на международном рынке. Сейчас мы находимся в поиске "Бизнес-аналитика" к нам в команду. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать выполнение работ, связанных с развитием и автоматизацией бизнес-процессов: осуществлять сбор и обработку бизнес-потребностей на разработку / развитие информационных систем; формировать предложения по развитию процессов и информационных систем; формализовывать бизнес-потребности в соответствии с требованиями проектов внедрения / развития информационных систем; организовывать согласование бизнес-требований с заинтересованными сторонами; тестировать реализованный в информационных системах функционал; осуществлять поддержку пользователей на всех этапах внедрения и работы информационных систем; готовить информационные материалы по процессам и системам (включая рабочие инструкции); проводить обучение участников процессов; выполнять мониторинг корректной работы пользователей информационных систем в соответствии с формализованными процедурами. Будет преимуществом: наличие экспертизы в области зернотрейдинга / логистики; опыт участия в реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях в качестве аналитика; опыт сбора потребностей и постановки задач на автоматизацию; опыт описания, исследования и проектирования бизнес-процессов, обучения и написания документации по процессам, опыт работы с системами 1С, системами класса SRM/CRM. Мы предлагаем: возможность реализовать себя и продолжить развитие в стабильном, ведущем холдинге России; график работы 5/2 с возможностью удаленной работы, пятница - сокращенный день; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; забота о сотрудниках: расширенная программа ДМС, включая стоматологическое обслуживание и психологическую поддержку; компенсация питания на ежедневной основе; конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус); выплата заработной платы вовремя (2 раза в месяц); комфортный офис.