Специалист по труду, заработной плате и управлению персоналом

Обязанности:
расчет сдельной оплаты труда; предоставление данных для начисления заработной платы; ведение табельного учета; составление приказов по кадрам; составление и предоставление отчетности по заработной плате; составление и предоставление отчетности по кадровым вопросам; работа в 1С: ЗУП; автоматизация расчетов и отчетности; контроль за соблюдением трудового законодательства.
Требования:
стаж работы в должности экономиста по труду или бухгалтера по расчету заработной платы не менее 2-х лет; экономическое (бухгалтерское) высшее образование; знание нормативной документации и методических материалов по планированию, учету и анализу заработной платы; знания в области экономики, организации производства, труда и управления; знание норм трудового законодательства; соблюдение норм и правил охраны труда; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение техники безопасности, правил пожарной безопасности
Условия:
заработная плата без задержек 2 раза в месяц; заработная плата устанавливается по итогам собеседования; официальное трудоустройство; доставка на работу и с работы транспортом предприятия; предоставление комплексного обеда за счет предприятия; доплата за стаж работы на предприятии от 1 года работы; подарки ко дню рождения сотрудников; корпоративные мероприятия за счет предприятия; подарки детям сотрудников на новый год и оплата билета на новогоднее представление