Заместитель руководителя по общим вопросам/ Заместитель руководителя/Шеф отеля

Мы крупнейшая сеть фотостудий работаем по всем туристическим городам в отелях и санаториях в поиске шефа отеля.
Обязанности:
1. Набирать сотрудников. Следить чтобы в его отеле всегда был полный штат фотографов и менеджеров. Иметь людей на запас и стажеров, которые смогут заменить основной состав, в случае конфликта или увольнения. 2. Обучать сотрудников. Шеф объясняет новым менеджерам и фотографам как строится работа в компании. Лично ходит и сейлит/фотографирует с новыми сотрудниками, показывая пример работы, которую они от них ожидает. 3. Следить за дисциплиной. Шеф отеля обязан следить за дисциплиной в работе всей команды. Не допускать опозданий сотрудников, следить за их внешним видом, следить за соблюдением сотрудниками правил и норм работы в том или ином отеле, контролировать распорядок дня сотрудников. 4. Составлять график работы. Шеф обязан составлять график работы всей команды, согласуя его как с сотрудниками, так и с руководителями, соблюдая необходимое количество работников на выходе. 5. Помогать продавать и обрабатывать съемки. Если фотографы не успевают вовремя заканчивать все продажи, то шеф отеля им помогает и продает фотосессии сам. 6. Шеф отеля работает в графике 6/1. Он находится в отеле до последней продажи, а так же в выходной остается на связи с командой. 7. Влияет на кассы и количество записей. Если результаты работы команды не дают хороших показателей, то шеф берет камеру идет сам снимает и продает как можно лучше или берет альбом идет и пишет сам 15 записей, чтобы обеспечить команду работой и показать лучшие результаты. 8. Следить за наличием и сохранностью имущества компании. Объяснить сотрудникам, важность бережного обращения с вещами которыми они пользуются. 9. Считать кассу, писать отчет, выплачивать зп сотрудникам, следить за расходами. 10. Следить за порядком в офисе/стойке. Шеф заказывает уборку, убирается сам, следит чтобы сотрудники содержали чистоту вокруг себя. 11. Шеф контролирует все отзывы о обратную связь, связанную с работой студии. Задача не допускать жалобы от гостей на сервис и качество фото. Не допускать жалобы от персонала и гостей на поведение и работу сотрудников. Следить за всеми отзывами, которые публикуются в соц.сетях. 12. Решать конфликтные ситуации. Шеф решает любой конфликт, который происходит в его отеле максимально оперативно и справедливо. Напрямую общается как с гостями, так и решает спорные ситуации внутри команды.
Условия:
Все дополнительные условия обговариваются на собеседовании с прямым руководителем График 6/1 Работа на проценте от всех продаж от каждого сотрудника и офиса в целом Работа на постоянной основе либо на сезон