Фармацевт-провизор (Геленджик)

Приглашаем в команду ГК “Вита Плюс” специалистов с фармацевтическим и медицинским образованием. Наша компания основана в 2005 году. Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: Вита Плюс, ГОРодская ЗДРАВница, ЛЦС, Первая Аптека, Семейная аптека. В основе нашей деятельности и роста лежат семейные ценности и ориентация на результат. Все что мы делаем, мы делаем из позиции заботы о людях. Наша миссия — это предоставлять квалифицированную помощь всем, заботясь о качестве жизни и здоровье каждого. РАБОТА В ВИТА ПЛЮС — ЭТО: Достойная оплата Официальное трудоустройство Возможность влиять на свой заработок Поощрение лучших сотрудников Быстрый рост Развитие профессиональных навыков МЫ РАБОТАЕМ В: Ставропольский край КЧР КБР Республика Дагестан Республика Северная Осетия / Алания Краснодарский край Ростовская область Не упусти возможность расти вместе с Вита Плюс! Присоединяйся к команде! ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ: Работа за первым столом: рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента, грамотная консультация с позиции заботы о клиенте; Прием, маркировка, выкладка аптечного товара в соответствии с правилами мерчендайзинга; Соблюдение корпоративных стандартов сервиса компании, санитарного режима, фармацевтического порядка в аптеке, а также требований нормативной документации; Взаимодействие с командой головного офиса и своей территории; ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Профильное образование обязательно (фармацевтическое или медицинское); Сертификат специалиста и действующая мед.книжка; Хорошее знание ПК; Клиентоориентированность, забота и уважение к людям; Активная позиция расти и обучаться (мы готовы рассмотреть специалистов с неоконченным профильным образованием, но с активной позицией обучаться). КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную оплату и стабильную работу в крупной аптечной сети; Официальное трудоустройство; Возможность влиять на свой заработок; Поощрение лучших сотрудников; Быстрый рост и возможность строить горизонтальную карьеру; Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков; Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости; Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции. Указан средний уровень заработной платы (оклад + %) График 2/2 и 5/2 в зависимости от графика аптеки