Менеджер по персоналу

Обязанности:
-Ведение личных дел сотрудников, воинский учет, составление штатного расписания и график отпусков, оформление дисциплинарных взысканий, подготовка приказов по кадровым вопросам, выполнение других обязанностей работодателя, которые устанавливает трудовой кодекс.-Осуществление подбора кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу.
Требования:
-Знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;-Знать законодательство о труде.
Условия:
-График работы 5/2-Трудоустройство согласно ТК РФ