Торговый представитель

В ТПХ "РУСКЛИМАТ" –САМАЯ ОПЕРАТИВНАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО. Территория г. Анапа и пригород Компания с историей успеха в 26 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования(Electrolux, Toshiba, Ballu, Royal Thermo, Danfoss и др.) СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды. ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.). Наши бренды: Electrolux, Toshiba, Ballu, Royal Thermo, Danfoss и др.; НАШИ КЛИЕНТЫ: оптово-розничные магазины, рынки, местные торговые сети, розничные точки, монтажники ОВиК, инженеры, проектировщики, строители.
Обязанности:
выполнение планов продаж на закрепленной территории (7 тт в день, заполнение полок продукцией) развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов; продвижение новых видов продукции, подготовка презентаций и проведение обучения для клиентов; проведение переговоров, формирование коммерческих предложений, заключение договоров; контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности ежедневная отчетность.
Требования:
опыт работы менеджером по продажам B2B, торговым представителем, менеджером по работе с клиентами, супервайзером, продавцом-консультантом, менеджером по закупкам, региональным представителем, менеджером проектов (как преимущество - опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования, в продажах материалов для строительных организаций, FMCG и др.) навыки ведения переговоров, прямых продаж развитые коммуникативные навыки личные качества: ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, командность, системность.
Условия:
график 5/2, с 9.00-18.00 сб,вс-выходной нет привязанности к офису работа разъездного характера (7 ТТ/день) социальная программа поддержки сотрудников с детьми оформление по ТК РФ с первого рабочего дня заработная плата «белая»(оклад + %) с прозрачной мотивацией, без "потолка" корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией для всех сотрудников активная клиентская база широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности профессиональное обучение в корпоративном университете. Ждем тебя в наш дружный коллектив!