Старший мастер-приемщик СТО техцентра

Автосервису RemZona требуется руководитель продаж ( старший мастер-приемщик ), который возьмёт на себя задачи по управлению и развитию приемки (отдел продаж услуг и запасных частей). На этой должности вам предстоит обеспечивать рост продаж запасных частей и услуг организации, контролировать работу Мастеров-Приемщиков, улаживать конфликтные ситуации с клиентами, а также добиваться выполнения плана продаж и поставленных задач. В обязанности входит: Оптимизировать работу отдела продаж Составлять/обновлять инструкции и регламенты сотрудников Предоставлять еженедельную отчетность Вводить в должность и обучать новых сотрудников Добиваться выполнения плана продаж Повышать уровень обслуживания клиентов Повышать квалификацию сотрудников Контролировать соблюдение подчиненными инструкций и регламентов Контролировать соблюдение дисциплины и порядка на рабочих местах Улаживать конфликтные ситуации с клиентам Вы должны уметь: Организовать работу подчиненных Контролировать выполнение поставленных задач Достигать результатов Контролировать и повышать качество обслуживания клиентов Составлять отчеты о проделанной работе в MS Excel Обязательные требования: У Вас уже был опыт руководства персоналом У вас есть высшее образование Вы знаете основы менеджмента, способны организовать сотрудников Вы хорошо знаете устройство автомобиля Вы разбираетесь в технологии продаж. Вы знаете, как нужно продавать и сможете обучить этому своих подчиненных Немного о вас: Специалист своего дела, который достигает результата. В нашем автосервисе вы не будете зажаты строгими рамками, мы поощряем тех, кто проявляет инициативу и улучшает область, за которую отвечает В стрессовых ситуациях вы сохраняете самообладание и спокойствие. Вы легко справляетесь с проблемами не поддаваясь эмоциям. Ваш отдел всегда выполняет план по продажам. Вы умеете организовать работу подчиненных, ставить задачи и добиваться их выполнения. А если сотрудники нарушают правила, то вы точно знаете, как это исправить Вы готовы быть в ответе за личный результат и результат подчиненных. Вы способны самостоятельно принять решение в сложной ситуации и быть ответственным за последствия Условия работы: Вы будете работать в современном коллективе Гибкий график работы с 9.00 до 19.00, два выходных в неделю Командировки отсутствуют Вы будете получать бонусы за достижение результатов Официальное трудоустройство Гарантируем стабильную выплату заработной платы два раза в месяц Оплата труда: Базовая ставка Премия за выполнение плана продаж Бонус за достижение результатов по KPI Средняя ЗП в годовом исчислении от 100 000 рублей! Бонусы: Возможность бесплатно ремонтировать свой автомобиль Ежегодные корпоративы за счет компании О компании: Вот уже больше 5 лет мы дарим нашим клиентам ощущение комфорта и безопасности на дорогах. Положительные отзывы клиентов – главная ценность нашей компании, а наша миссия – сделать честный ремонт, освободив клиента от проблем с автомобилем. Каждый месяц мы обслуживаем более 600 автомобилей, а число новых клиентов ежегодно увеличивается в 1,5 раза. Мы постоянно растем, к концу этого года планируем расширить автосервис и увеличить штат в два раза. Автосервис RemZona занимает лидирующие позиции в Яндекс, Google и 2Gis по отзывам клиентов. Уже 3 года подряд мы получаем награду «Лучшее место» от Яндекс Мы растем и развиваемся, потому что каждый наш сотрудник абсолютно свободен в творчестве в своей области, имеет возможность влиять на бизнес и его результаты. Мы всегда поддерживаем и высоко ценим творческую инициативу и амбиции наших сотрудников. Заинтересовались? Тогда отправьте свое резюме, а если добавите сопроводительное письмо, то мы рассмотрим вашу кандидатуру в числе первых!