Начальник отдела по подбору и адаптации персонала

Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Начальника отдела по подбору и адаптации персонала. Вы будете заниматься: Организацией работы отдела (численность 3 сотрудника): постановка задач, контроль выполнения, отчетность; Взаимодействие с ген.директором и руководителями служб; Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся; Проведением телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителями служб); Контроль актуальности объявлений на работных сайтах; Мониторинг вакансий на рынке труда; Работа с бюджетом.От вас: Высшее образование (желательно в области HR или психологии); Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет; Знание современных методов подбора и оценки персонала; Отличные коммуникативные навыки; Умение работать в команде и высокая организованность.Мы предлагаем: Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату; Корпоративную мобильную связь; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Офис в центре города.Скорее откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!