Начальник отдела номерного фонда

ФБЛПУ "Санаторий "Эллада" ФНС России" приглашает приглашает на постоянную работу Начальника отдела номерного фонда.Мы всегда рады принять специалистов в нашу дружную команду.Мы ищем ответственных и целеустремленных работников, знающих и любящих свою работу!
Условия:
График работы 5/2 (скользящий, с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00); Бесплатный служебный транспорт (по городу-курорту Анапа, ст. Гостагаевская, п. Фадеево, ст.Анапская, п. Цибанобалка); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентная и стабильная заработная плата по городу-курорту Анапа (выплаты 2 раза в месяц); Пoлный coциaльный пакет (oплaта oтпусков, бoльничныx лиcтoв и др.) Ежемесячные премии; Ежегодная индексация заработной платы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Перспективы карьерного роста; Свежий и вкусный обед по льготной цене из качественных продуктов; Бесплатная парковка для личного транспорта; Возмещение затрат на прохождение ежегодного медицинского осмотра; Корпоративное обучение; Обеспечение современной униформой; Предоставление проживания в служебных помещениях для иногородних; Трудоустройство в самом лучшем и престижном санатории города Анапа.
Обязанности:
Руководить работой сотрудников отдела (подсобными рабочими, контролёрами, горничными, швеёй), составлять графики выхода на работу, проводить утренние планёрки, распределять горничных по этажам, в соответствии с фактической загрузкой Учреждения. Контроль за соблюдением стандартов качества уборки номерного фонда и общественных зон. Составление графиков работы персонала, ежедневных и генеральных уборок, химчистки и т.д. Проведение профессионального обучения и технической подготовки персонала. Эффективное взаимодействие со службами санатория (отделы приема и размещения, питания и торговли, отдел обеспечения). Контроль работы прачечной, операторов стиральных машин. Расчет потребностей и заказ необходимых товаров для деятельности отдела номерного фонда. Разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению предоставляемых услуг.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе не менее 2-х лет (housekeeper). Опыт работы в руководящей должности. Знание стандартов сервиса. Умение организовать работу хозяйственной службы. Умение правильно делегировать задачи, планировать собственную деятельность. Высшей образование. Уверенное владение ПК, 1С "Отель". Высокая степень организованности. Развитые коммуникативные навыки, вежливость и доброжелательность. Медицинская книжка. Остались вопросы? Откликайтесь! Мы свяжемся с вами, расскажем о всех прелестях трудоустройства в нашем Учреждении! Будем рады видеть ВАС в числе наших сотрудников! Приветливый и дружный коллектив ждёт именно Вас!