Менеджер отдела новостроек (без поиска клиентов)

Лайтхаус - специализируется на профессиональном комплексном подборе объектов первичной недвижимости для инвестиций и жизни.Мы стартовали в 2015 году и за 9 лет собрали команду профессионалов (более 100 экспертов в сфере недвижимости), создали самую большую партнерскую сеть в России и, также, вышли на зарубежный рынок, регулярно забираем первые места по продажам на старте крупных проектов (Догма, Неометрия, ССК, ГК "Точно", Семья и другие). 4000 довольных клиентов, купивших с нами недвижимости на +15 миллиардов рублей. Наши клиенты — инвесторы, семьи, люди – мечтающие жить под южным солнцем в комфорте и с удовольствием. Наша миссия — помогать клиентам купить, продать и инвестировать в недвижимость быстро, выгодно и безопасно. Благодаря этому, мы делаем клиентов, агентов и партнеров успешнее, счастливее и богаче.Почему открыта вакансия: Мы продолжаем активно развиваться и поэтому находимся в поиске талантливых и перспективных людей к нам в команду, стремящихся к профессиональному и личному развитию. Что нужно будет делать: прием и обработка входящих обращений от потенциальных клиентов (их дает отдел маркетинга, искать клиентов самому - не нужно!); презентация объектов недвижимости; заключение сделок; работа в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество; быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.. Мы предлагаем: Постоянный входящий поток клиентов - от 30 до 50 лидов на каждого брокера (без холодных покупных баз), а конверсия из зашедшего клиента в завершенную сделку - не менее 10%; Собственные сервисные службы: маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, IT-отдел, более 20 банков-партнеров; Обучение: собственная онлайн-академия и система наставничества; повышение квалификации и тренинги от именитых спикеров за счет компании; Карьерный рост до Руководителя филиала; Удобное расположение офиса; Среднемесячный доход от 200 000 рублей; Вознаграждение сразу по приходу денег в компанию; Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; Работа в стильном, современном офисе; Молодой коллектив: средний возраст 25-30 лет; Дружная команда: ежемесячные планерки на набережной под вкуснейший кофе и десерты, вместе посещаем тренинги, компания организует нам тимбмлдинги; Оплата корпоративной мобильной связи; Гибкий график: с 10:00 до 18:00, 5/2 (сб и вс – выходные, как и все официальные праздники). Если наша вакансия заинтересовала и ты уверен, что хочешь расти вместе с нами — отставь отклик.