Врач-травматолог-ортопед

В Санаторий в многопрофильный медицинский центр требуется врач травматолог-ортопед
Обязанности:
- вести амбулаторный прием пациентов любого возраста, осуществлять необходимые назначения, направлять на консультации к другим врачам-специалистам и на лабораторные исследования; - проводить осмотр, обследование и лечение пациентов в соответствии с утвержденными порядками, стандартами и клиническими рекомендациями; - контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; - планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности; - обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами; - соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии; - проводить лечебные и диагностические манипуляции, допустимые для проведения в амбулаторных условиях в соответствии со своей квалификацией; - систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения медицинской литературы, участия в работе научных обществ, курсах повышения квалификации и т.д.; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем.
Требования:
- Высшее медицинское образование ("Лечебное дело" или "Педиатрия"), действующий сертификат или свидетельство об аккредитации - опыт работы по профилю не менее 3-х лет; - самообладание, критическое мышление в стрессовых ситуациях, корректность, внимательность, хорошая память, терпеливость, ответственность. - знание программы АСУ "Здравница" и опыт работы в санаториях будут вашими преимуществами.
Условия:
- оклад 54 000 до вычета НДФЛ + 4% за "вредность" + % от платных услуг; - квартальные и годовая премии; - 100% "белая" заработная плата; трудоустройство по ТК РФ; - 5/2 скользящий (с 8 до 17.00), 6/1 скользящий (с 8 до 16, суббота с 8 до 12) - своевременная выплата заработной платы -2 раза в месяц без задержек; - компенсация медосмотра; - свежий обед по льготной цене в корпоративной столовой; - униформа санатория; - доставка на работу корпоративным трансфером (Сочи, Адлер, Весёлое, Чайсовхоз, Кудепста); - профессиональное развитие и обучение за счет работодателя; - скидки на все услуги санатория, включая медицинский центр