Менеджер проекта (вентиляция)

«Компания «БРИЗ - Климатические системы» лидер рынка климатической индустрии в России и СНГ. Более 30 лет мы занимаемся поставками бытового и промышленного климатического оборудования с квалифицированной поддержкой и сервисом. Наша команда включает в себя свыше 1000 профессионалов климатической отрасли, 34 филиала и мы продолжаем активно расти. На текущий момент мы в поисках Менеджера проекта в наш филиал в г. Сочи.
Обязанности:
Работа с клиентами: проектные организации, проектно-монтажные организации, генподрядные организации; Проведение деловых встреч, переговоров с дилерами (климатические компании), строительными организациями, проектировщиками; Ведение проектов от стадии проектирования, до момента запуска основного оборудования (работа с проектировщиками, подрядчиками, генподрядчиками); Ведение отчетности в CRM; Работа по формированию и согласованию коммерческих предложений; Согласование технической документации на оборудование, выставление счетов, документооборот; Защита предлагаемых технических решений; Командировки в целях расширения клиентской базы. Нам важно: Высшее образование, желательно инженерное (теплогазоснабжение и вентиляция, холодильная техника - будет являться преимуществом); Опыт работы от 2 лет в В2В продажах, понимание структуры объектной продажи; Навык активных продаж; Знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения) будет являться преимуществом; Уверенный пользователь 1С, CRM. Работа в "Бриз" это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08-00 до 17-00, с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.