Менеджер по управлению арендой

Агентство недвижимости Василия Попова "VOLNA Realty". Мы занимаемся продажей только законной недвижимости в Сочи, черноморском побережье, Краснодаре и Крыму. Основатель компании — Василий Попов, предприниматель, блогер и первый риелтор в Сочи, который отказался работать с фейками. Владелец YouTube канала о жизни и недвижимости в Сочи. Миссия нашей компании — работать только в интересах клиента, помогая приобрести законную недвижимость, обеспечивая заботу, высокое качество услуг и безопасность на каждом этапе. VOLNA Realty - территория доверия! Почему открыта вакансия: Мы открыли новое направление - АРЕНДА. Наша компания стремится к постоянному росту и развитию, привлекая все больше клиентов.Мы ищем человека, который хочет зарабатывать и развиваться, любит людей и свою работу! Если вам близки принципы нашей компании, то приглашаем вас присоединиться к нашей команде.Давайте вместе создадим будущее нашей компании и откроем новые возможности для развития. Мы предлагаем вам: Работа в комфортном офисе в центре города; Лояльное руководство; Все инструменты для привлечения арендодателей и арендаторов; Заряженный, молодой коллектив без нытиков; Возможность влиять на свой доход; Отличная корпоративная культура; Что предстоит делать: поиск потенциальных арендодателей (формирование пула арендных объектов частной и коммерческой недвижимости); ведение переговоров, заключение договоров с собственниками; регистрация обращений, связанных с арендой и первичный осмотр; подготовка объектов к сдаче (фото, видео, проверка оснащения и тд.); размещение объектов на всевозможных агрегаторах и сайтах; контроль бронирования, заселения и выселения гостей; контроль за состоянием объекта, взаимодействие с подрядчиками (клининг, мелкий ремонт и тд.); Что необходимо иметь кандидату: Опыт работы в аренде Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Умение слышать и слушать (голову отключать нельзя); Грамотная письменная и устная речь; Навыки делового общения; Стрессоустойчивость; Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!