Кадровый консультант

Требования Образование:Наличие высшего образования или среднего-профессионального образования и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности Опыт: Опыт работы в органах службы занятости, агентствах по подбору персонала желателен. При среднем профессиональном образовании опыт работы не менее 1 года в органах службы занятости. Знание программ: на высоком уровне использование специальных приемов работы с электронными таблицами, MS Office. Знание иностранного языка: Специальные навыки и знания: Навыки ведения деловых переговоров с представителями работодателей, объединений работодателей, социальными партнерами и т.д.; Навыки ведения документации и служебной переписки, знание правил и порядка ведения делопроизводства; Знание особенностей рынка труда и потребности в кадрах Краснодарского края; Знание законодательства о занятости населения, трудового законодательства Российской Федерации, Знание перечня мер государственной поддержки в сфере занятости населения, методов и порядка их предоставления; Знание способов, средств и порядка межведомственного взаимодействия и взаимодействия с работодателями (представителями работодателей) при оказании мер государственной поддержки в сфере занятости населения; Знание требований по защите персональных данных, соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан и работодателей; Применение в работе клиентоориентированного и проактивного подхода при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения; Высокий уровень знания ПК, Microsoft Office (Word, Excel), ведение электронных таблиц, подготовка презентаций, аналитических записок, графиков и диаграмм. Должностные обязанности: Осуществление превентивного мониторинга состояния рынка труда федеральной территории «Сириус» при высвобождении работников, проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников; Прием работодателей (представителей работодателей) и предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения; Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, открытых отборов и иных мероприятий, направленных на удовлетворение потребности работодателей в закрытии вакансий; Прием и обработка информации, поступающей от работодателей в соответствии со ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; Консультирование работодателей (представителей работодателей) по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, об особенностях рынка труда, положений трудового законодательства в части приема персонала, оформления трудовых отношений, в том числе с гражданами из числа инвалидов; Консультационное сопровождения работодателей (представителей работодателей) по вопросам заключения договоров в рамках активной политики занятости; Ведение учетных дел работодателей; Проведение профилирования работодателей; Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности; Работа в специализированных программных комплексах; Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (выходные: суббота, воскресенье); Жилье или компенсация за жилье не предоставляется.