HR / менеджер по персоналу (г. Сочи)

«ЭТАЖИ» - международная компания, лидер рынка недвижимости России! • Топ-25 в рейтинге работодателей HeadHunter. • Более 22 лет привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. • 240 офисов в 100 городах России и Зарубежья. • Более 20000 сотрудников.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата: оклад + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Место работы: прекрасный и солнечный город-курорт Сочи! График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; Сильная, увлеченная команда, которая адаптирует и поддержит тебя во всех начинаниях; Не однообразная работа, много интересных проектов и задач; Внутренние и внешние профильные обучения по всей России; Работа в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Для кандидатов из других городов: оплата проезда и предоставление жилья.
Обязанности:
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов; Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и условий работы в ней; приглашение на встречу в офис; Проведение телефонных интервью, собеседований; Оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании; Адаптация персонала, поддержание теплой рабочей атмосферы; Ведение электронной базы данных кандидатов; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам привлечения и адаптации сотрудников; Участие в организации корпоративных мероприятий; Проектная деятельность; Проведение мониторинга рынка труда; Составление отчетности​​​​​.
Требования:
Мы ищем в свой отдел инициативного и самостоятельного профессионала, который любит свою работу и предлагает решения для повышения эффективности поисков, а не ждет, когда кандидаты придут сами! Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое); Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет; Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом; Знание современных технологий подбора, адаптации и оценки персонала; Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность; Активная жизненная позиция; Грамотная устная и письменная речь; Навыки делового общения. ЕСЛИ ЧУВСТВУЕТЕ, ЧТО РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ - ЭТО ТО, ЧТО ВЫ ИСКАЛИ – БЫСТРЕЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ!!!