HR-менеджер (агентство недвижимости премиум сегмента)

О компании:Привет! Мы – агентство ЦИФРА, и мы не просто про недвижимость, мы про элитную недвижимость. Работая с курортами Крыма и Сочи, мы помогаем людям вкладываться в красоту и комфорт. Сейчас нам нужен HR-менеджер, чтобы строить команду профессионалов. Наша команда из 15 профессионалов уже готова вас поддержать. А с нашей прозрачной системой обучения для брокеров искать новых сотрудников будет проще простого. Главное, чтобы вы были готовы включиться в процесс и стать частью нашего пути к вершине рынка! Почему вы хотите работать с нами? Реально крутой опыт в премиум-сегменте Участие в гламурных мероприятиях, где можно не только поработать, но и себя показать. Возможность вырасти до HR-Generalist и построить HR-отдел мечты (и да, вы будете главным боссом этого отдела). Сплоченный коллектив – мы не только работаем вместе, но и шутим, празднуем и поддерживаем друг друга. Обучение, корпоративы и прочие радости жизни, которые помогут вам расти профессионально и наслаждаться работой. Ваши обязанности (да-да, без работы не обойдётся): 95% времени – поиск брокеров Проведение интервью, от телефонных до видео. Участие в корпоративных движухах для продвижения бренда (можно быть там звездой!). Построение и развитие HR-отдела Кто вы? Мы ищем звезду! А если серьёзно, то: У вас есть высшее образование и опыт в рекрутинге, продажах или ассистировании (в идеале от 1 года). Вы уверены в себе, обожаете общаться и легко находите подход к людям. Ваш внешний вид всегда на высоте – ухоженность и стиль для вас норма. Вы инициативны, энергичны и не боитесь премиум-уровня. У вас нет проблем с удалённой работой, но вы готовы иногда выбираться на мероприятия в Крым или Сочи Что мы предлагаем (а вот это уже интересно): Гибкий график 5/2 – работаете удалённо, но не теряетесь. Оклад 50 000–70 000 руб. + KPI (за каждого трудоустроенного брокера). Да, реально можно зарабатывать до 100 000 руб. Участие в элитных мероприятиях (это не просто работа – это стиль жизни). Быстрый рост до HR-Generalist Премии, скидки на образовательные курсы и просто кайфовая команда. Как проходит день: Платформы, соцсети, рекомендации – ищем, ищем, ищем кандидатов. Интервью – от первых вопросов до финальной оценки. Организация встреч с руководством – чтобы все прошло идеально. Участие в мероприятиях – ну вы поняли, это важно. Составление отчетов и анализ KPI – да, цифры важны. Как подать заявку: Просто напишите нам! Расскажите немного о себе, прикрепите резюме, и если хотите – фото (премиум-сегмент всё-таки). Мы обязательно свяжемся с вами, чтобы обсудить детали. Присоединяйтесь, чтобы не только работать, но и жить красиво!