Главный архитектор бизнес-процессов

JetRuby Agency — международная компания по разработке программного обеспечения и бизнес-консалтингу со штаб-квартирой в Сан-Франциско, США. Мы являемся ведущими компаниями по разработке мобильных приложений для стартапов 2020-2021 гг. Наша цель: передать наш опыт крупным корпоративным клиентам и стартапам. У нас есть солидный опыт в веб и мобильной разработке. Мы тесно сотрудничаем с клиентами из различных отраслей, таких как FinTech, FoodTech, здравоохранение, агротехнологии и образование. Некоторые из наших клиентов — GoPro, Financial Times, Universum. Мы ищем главный архитектор бизнес-процессов, который умеет достигать поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Оценка эффективности текущих процессов, установка соответствующих метрик и KPI, а также целей по ним на год. Выявление точек роста по текущим (и отсутствующим) процессам в компании. Планирование и утверждение стратегии (плана работ) по всем процессам компании, отталкиваясь от целей и KPI по эффективности. Реализация стратегии (плана) по процессам компании, достижение целевых показателей по эффективности. Определение всех правил работы с БП, включая автоматизацию посредством наших продуктов или внедрения новых. Обучение на практике этим правилам всех руководителей компаний, контроль исполнения, обратная связь. Управление своей командой в прямом подчинении (5-7 чел, 2 руководителя группы) и матричной командой ERP-разработки. Повышение собственных компетенций и компетенций команды. Наш кандидат: Имеет опыт работы в бизнесе (руководство отделом, проектами, продуктами, стартапами и тп) и на практике понимает, как работают бизнес-процессы в компании. Разрабатывал, внедрял или оптимизировал бизнес-процессы в рамках своей работы (своего отдела, продукта и тп), и понимает, что это дало в деньгах, сроках, качестве и прочих бизнес-показателях. Имеет навыки внедрения изменений в бизнес-процессах или их автоматизации на численность от 50 чел. Например, вел проект по внедрению автоматизации процесса в своем подразделении или на уровне всей компании. Может сформулировать и поставить задачу (ТЗ), обеспечить ее исполнение, принять и внедрить получившийся результат. Есть опыт в матричном управлении командой из разных подразделений, где могут быть, например, матричные разработчики автоматизации, и прямые подчиненные сотрудники. Руководил командой в прямом подчинении - найм, увольнение, воспитание, мотивация, постановка задач, контроль исполнения, обратная связь по задачам. Имеет опыт работы в нотации BPMN 2.0. Почему стоит присоединиться к нашей команде: Стабильная заработная плата, оплачиваемая стажировка. Определенный карьерный путь с прозрачной системой развития, ежегодный обзор эффективности и процесс обратной связи. У нас четкие и отстроенные процессы. Мы помогаем развиваться каждому сотруднику = даем обратную связь через личные встречи, которые проходят минимум раз в месяц. Корпоративные мероприятия. У нас современный комфортный офис, который находится в зоне удобной транспортной развязки. В офисе есть игровые и комнаты отдыха.