Бухгалтер по расчету заработной платы

Ищем опытного бухгалтера, который будет ответственен за ведение кадрового учета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках нашего бухгалтерского обслуживания. Ваша основная задача будет заключаться в ведении кадрового делопроизводства, расчёте и контроле начисления заработной платы, а также в подготовке ответов на требования и участии в камеральных проверках. Если вы амбициозны, хотите быть в курсе последних тенденций в сфере бухгалтерии, постоянно расширять свои знания и применять их на практике — эта вакансия для вас. Мы предлагаем Достойный доход от 65 000 ₽: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Полностью удаленный формат: для работы из дома понадобится ноутбук/компьютер, гарнитура и стабильный интернет. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт. Почему стоит выбрать именно нас Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills. Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ. Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, оформление командировок, составление графика отпусков и т.д. Вести кадровый учет у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на бухгалтерском обслуживании. Рассчитывать и контролировать начисление заработной платы в полном объеме в установленные сроки: отпускные, листки нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, выходные пособия. Начислять заработную плату нерезидентам РФ. Подготавливать ответы на требования и участвовать в камеральных проверках в части сданной отчетности в ПФР, ФНС, ФСС, Росстат. Консультировать клиентов по вопросам трудового законодательства. Кого мы ищем У вас есть опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с обязательным ведением кадрового учета от 1 года. Имеете высшее/среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета/экономики. Обладаете знаниями РСБУ, налогового и трудового законодательства и законодательно-нормативных актов, касающиеся кадрового учета и расчета заработной платы. Являетесь уверенным пользователем 1С 8.3, 1С ЗУП. Грамотно излагаете мысли как в письменной, так и в устной форме. Способны внимательно работать с большим объемом информации. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!