Менеджер по работе с клиентами (импорт)

Обязанности:
Заключение договоров на перевозку при необходимости. Приём заявок от отдела Продаж на размещение букинга. Проверка заявки на предмет наличия всей необходимой информации; размещение букинга. Решение рабочих вопросов с агентами в портах погрузки. Формирование погрузочного листа на основании данных, предоставленных агентами в портах погрузки. Внесение/ведение данных по перевозке в линейной системе. Подготовка документов для выгрузки судна (коносаменты, манифесты). Уведомление клиентов о прибытии импортных грузов в их адрес посредством направления Arrival Notice. Контроль наличия договоров, доверенностей и других документов для выдачи груза клиентам. Выпуск груза, предоставление релиза для вывоза груза из порта. Оперативное решение вопросов, возникающих у клиентов. Проверка возможности принятия опасного груза (его согласование с терминалом и администрацией порта). Отслеживание дорогостоящих импортных грузов и соответствующее информирование о них. Отслеживание не возвращенного оборудования после импорта, проверка информации с отделом Оборудования Сбор поручений экспедитору для выставления фрахтовых счетов, проверка информации с отделом Продаж. Составление отчётности по объёмам перевозок грузов, используя внутренние системы компании. Анализ изменений. Выставление счетов, работа с дебиторской задолженностью. Решение проблемных ситуаций.
Требования:
Высшее профессиональное образование, опыт работы в транспортных/судоходных линиях от 1 года. Знание и понимание принципов работы с опасными грузами/документацией. Умение ориентироваться в постоянно растущем и меняющемся потоке информации. Ответственность, коммуникабельность, уверенность в своих действиях, способность работать в интенсивном режиме. Уверенный пользователь офисных программ и СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ. В кандидатах ценится инициативность, желание работать и получать новые знания и опыт.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; “Белая” заработная плата (оклад обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); Ежегодная индексация; ДМС после испытательного срока; График работы 5/2; Комфортный офис ; Опытный наставник на этапе старта в компании; Интересные задачи и возможность проявить себя; Молодой и дружный коллектив.