Ведущий специалист претензионно-договорной работы
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Росводоканал Краснодар" уже 18 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек. В группу претензионно-договорной работы требуется сотрудник
Обязанности:
Анализ закупочной документации, нетиповых форм договоров Создание, согласование, регистрация проектов договоров в корпоративной системе документооборота WSS Docs Публикация информации о заключенных договорах в единой информационной системе в сфере закупок Консультирование работников предприятия по вопросам применения законодательства РФ при заключении договоров Правовое сопровождение проверок (о заключённых договорах в единой информационной системе в сфере закупок) Работа в СБИС
Требования:
Высшее образование (Юриспруденция) Опыт не менее 1-го года в области договорной и претензионной работы Знание действующего гражданского и административного законодательства, в том числе антимонопольного законодательства и ФЗ от 18.07.2011 №223-ФЗ Знание процессуального законодательства (ГПК РФ, АПК РФ) Умение работать с правоприменительной и судебной практикой Грамотная речь, навыки ведения деловых переговоров Знание Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя Знание программ 1С: УПП, ERP, ГМЗ 8, СЭА будет являться преимуществом
Условия:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки. Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности. Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Программа корпоративных скидок для работников компании. Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании. График работы: 5/2 Адрес места работы: г. Краснодар, ул. им. Каляева 198.