Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности:
Организация обучения персонала; Разработка учебных планов, методических материалов и программ подготовки (обучения) персонала, отдельных видов учебных занятий и учебной работы; Сопровождение договоров по обучению, повышению квалификации, переподготовки персонала, включая предварительные процедуры по их заключению; Организация и осуществление учебной и учебно-методической работы по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий; Организация и планирование методического технического обеспечения учебных занятий; Формирование потребности в обучении, повышении квалификации, переподготовке сотрудников, учебных групп, консолидация информации; Контроль за выполнением учебных планов, разработкой и выполнением учебных программ.
Требования:
Образование профессиональное (экономическое / педагогическое); Опыт работы в центре обучения на предприятии будет преимуществом; Знание экономических основ, делопроизводства; Знание законодательства об образовании Российской Федерации; Знание норм и требований, предусмотренных тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и квалификационными характеристиками должностей служащих, умение применять на практике профессиональные стандарты; Знание порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации, заключение договоров (контрактов); Умение вести деловую переписку.
Условия:
Полный рабочий день; Оформление по трудовому договору; Возможность обучения за счет работодателя; Возможность карьерного роста, работа в офисе.