Ведущий менеджер по работе с клиентами (РОП)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Удалённая работа
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Внимание вакансия открыта до 14 февраля 2025! Наша школа занимается тем, что проводит образовательные семинары и тренинг-курсы офф лайн в Краснодаре. Мы учим финансовой грамотности предпринимателей, руководителей и топ-менеджеров. Школа финансовой грамотности "Клуб миллионеров" - это Стабильная крупная федеральная сеть школ. На рынке более 15 лет. Помогли заработать нашим ученикам 1,8 миллиардов рублей к их обычному доходу. Основатель школы - Максим Темченко. Франчайзи-партнер в Краснодаре - Дмитрий Болотин. Мы ищем руководителя отдела продаж из Краснодара для сильных, компетентных специалистов или Ведущего менеджера по продажам, готового стать руководителем за короткий срок. Наши ценности: Действовать с пользой Развиваться Брать ответственность за результат Любить свою работу Знать свои сильные и слабые стороны Относиться с любовью к клиентам и коллегам Следить за личными финансами Формировать репутацию эксперта Веселиться Нерешенных проблем не бывает - есть как минимум 3 решения любой ситуации Что нужно делать? поработать в качестве менеджера отдела продаж (ответ на вопрос “Как долго?” зависит от Ваших компетенций, поэтому данный вопрос готовы обсудить индивидуально ) присутствовать с командой на наших живых (оффлайн) мероприятиях (раз в неделю) в рамках рабочей недели; полностью координировать рабочий процесс команды отдела продаж выполнять план по продажам отдела Что мы предлагаем: Современное и адекватное руководство; Собственники бизнеса включены в процесс; Менеджеры отдела продаж работают только с входящим потоком заявок; Работа отдела автоматизирована и систематизирована ( СРМ, телефония, скрипты, воронки) График работы 5/2, выходные плавающие (воскресенье фиксировано, второй день выбираете); В Краснодаре есть офис, однако команда само организована и работает удалённо с выездами на локацию; Среднемесячный доход на этой позиции ~150.000 рублей; Прозрачная система мотивации: фиксированная часть +ежемесячные бонусы; Своевременные выплаты дважды в месяц; Наставник на период адаптации; Сильная команда по продажам; Продуктивный отдел развития; Поддержка со стороны руководителя и команды; Продукт, за который не стыдно перед клиентами (Индекс лояльности 97%); Топовые тренинги профессионального и личностного роста в Москве от Максима Темченко (за счет компании); Доступная платформа для повышения квалификации. Особым преимуществом для Вас будет являться: опыт работы в сфере продаж от 1 года; опыт работы руководителем отдела продаж. Мы готовы рассмотреть только того кандидата, который напишет в отклике : “Готов(а) начать!”.