Ведущий менеджер по привлечению Отдела малого и среднего бизнеса

Профессиональные задачи: Выполнять план по продажам продуктов и услуг Банка клиентам сегмента «малый» и «средний» бизнес; Активно привлекать новых клиентов (звонки, встречи) на расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг, зарплатные проекты, депозиты, карты, ВЭД; Осуществлять сбор первичного пакета документов на подключение продуктов Банка; Осуществлять кросс-продажи. Наши ожидания от кандидата: Получил высшее образование; Имеет опыт работы в банке в продажах для юридических лиц от 1 года; Имеет успешный опыт личных активных продаж (звонки, встречи с ЛПР); Имеет навыки успешного проведения переговоров, работы с возражениями; Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня в стабильном Банке Топ 3; Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; График работы: 5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления; Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс; Бесплатную корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.) Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров; Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам; Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников.