Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы

Обязанности:
- начисление заработной платы по видам оплат, пособий по листкам нетрудоспособности; - проверяет и принимает к обработке табеля учета использования рабочего времени, приказы о кадровых перестановках, приказы на все виды выплат сотрудникам, выписки из приказов на увольнение, отпуск, командировку, договора ГПХ, листки нетрудоспособности, разносит все данные о работнике в лицевые счета; - принимает к учету и своевременно отражает в лицевых счетах работников учреждении все документы для удержания из начисленной заработной платы. На основании исполнительных листов, заявлений работников, приказов и других документов проводит удержания алиментов, профсоюзных взносов и других удержаний, готовит списки, реестры для перечисления в установленные сроки; - подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, первичных учетных документов, обеспечивает их сохранность, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - составляет отчетность по начисленной заработной плате и страховым взносам в вышестоящие учреждения.
Требования:
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; - знание 1С 8.3., Парус 8; - должен уметь: работать с пакетами офисных программ (Microsoft Office и OpenOffice.org), пользоваться Интернетом, электронной почтой; умение печатать быстро и грамотно; должен уверенно обращаться со сканером, принтером и др. периферийными устройствами; понимать принципы построения компьютерных сетей; - опыт работы в бюджетной сфере.
Условия:
-полный рабочий день; - график работы понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; -полный соц.пакет; -оформление согласно ТК РФ. Уважаемые соискатели! Благодарим вас за интерес, проявленный к ГБУЗ "Краевая больница № 3". Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. Будем Вам признательны если Вы внимательно ознакомитесь с вакансией, требованиями и после этого будете оставлять свой отклик! Благодарим за понимание! Искренне желаем вам удачи!