Тренер по продажам

Требования:
высшее образование; успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года); опыт проведения «полевых» обучений; готовность к интенсивной работе и командировкам; развитые презентационные навыки; опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности:
анализ потребности в обучении в подразделениях компании; проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков; обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана); подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов; ведение базы данных; посттренинговое сопровождение.
Условия:
гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; корпоративная мобильная связь; компенсация командировочных расходов; корпоративное обучение, тренинги; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. график работы 5/2.